Selbstvermarktung

Karriere: Sechs Schritte, wie Sie sich gut vermarkten

Sie sind Ihre eigene Marke – wenn Sie beispielsweise einen neuen Job suchen, versuchen Sie, sich selbst zu vermarkten und sich gut dastehen zu …
Karriere: Sechs Schritte, wie Sie sich gut vermarkten

Kündigungsfrist verkürzen

Aufhebungsvertrag ist eine Kündigung im Einvernehmen: Für Personen mit neuer Stelle ist er sinnvoll
Aufhebungsvertrag ist eine Kündigung im Einvernehmen: Für Personen mit neuer Stelle ist er sinnvoll

Versicherungen im Arbeitsleben

Gegen Berufsunfähigkeit versichern: Das ist für alle Arbeitnehmer sinnvoll
Gegen Berufsunfähigkeit versichern: Das ist für alle Arbeitnehmer sinnvoll

Bei der Arbeit abgemahnt

Abmahnung vom Arbeitgeber: Ist sie gerechtfertigt? Fünf Punkte, die Sie beachten sollten
Sie erhalten von Ihrem Arbeitgeber eine Abmahnung – da können Sie nichts gegen tun? Doch, es gibt ein paar Sachen, die Sie dagegen unternehmen …
Abmahnung vom Arbeitgeber: Ist sie gerechtfertigt? Fünf Punkte, die Sie beachten sollten

Frauenfußball

Gehalt im Frauenfußball: Manche Profis brauchen einen Zweitjob, um über die Runden zu kommen
Die Fußball-EM der Frauen lockte viele Menschen in Stadion oder vor den Fernseher. Deutschland stand im Finale – was verdienen Profifußballerinnen …
Gehalt im Frauenfußball: Manche Profis brauchen einen Zweitjob, um über die Runden zu kommen

Mit ein paar Klicks zur AU

Online-Krankschreibung ohne zum Arzt zu gehen: Ja, das funktioniert

Nur ein paar Klicks und schon erhalten kranke Arbeitnehmer den gelben AU-Schein – ohne Arztbesuch. Die Online-Krankschreibung bietet viele Vorteile. …
Online-Krankschreibung ohne zum Arzt zu gehen: Ja, das funktioniert

Berufswechsel

5 Jobs, die top bezahlt sind – die aber keiner machen möchte
In manchen Jobs kann man richtig gutes Geld verdienen – doch nur wenige wollen sie machen. Dabei sind bis zu 84.000 Euro Jahresgehalt möglich.
5 Jobs, die top bezahlt sind – die aber keiner machen möchte

Verdienst

Gehalt in der IT-Branche: Als Helpdesk-Mitarbeiter steigen Sie mit 33.500 Euro ein

Laptops, Cloud-Systeme oder komplexe Notfallsysteme in der Medizin – alles wird digitaler und das bedeutet, dass die IT-Branche immer wichtiger wird.
Gehalt in der IT-Branche: Als Helpdesk-Mitarbeiter steigen Sie mit 33.500 Euro ein

Arbeitsrecht

Krankgeschrieben? Dann müssen Sie nicht zwingend im Bett bleiben: Irrtümer, die zur Krankschreibung kursieren

Bei einer Krankschreibung wissen viele Mitarbeiter nicht, wie sie sich richtig verhalten müssen. Viele Gerüchte halten sich hartnäckig. Welche, lesen …
Krankgeschrieben? Dann müssen Sie nicht zwingend im Bett bleiben: Irrtümer, die zur Krankschreibung kursieren

Lange Fehlzeiten?

Bei zu vielen Krankheitstage können Sie gekündigt werden: Wo verläuft die Grenze?

Kündigung wegen langer oder häufiger Krankheit? Diese Angst teilen viele Arbeitnehmende. Tatsächlich droht das nur in manchen Fällen.
Bei zu vielen Krankheitstage können Sie gekündigt werden: Wo verläuft die Grenze?

Hätten Sie‘s gedacht?

Feiern, shoppen, wegfahren: Was Sie trotz einer Krankschreibung machen können

Feiern, shoppen, wegfahren: Was Sie trotz einer Krankschreibung machen können

Arbeiten bei Blackout

Stromausfall: Flächendeckender Ausfall gilt als Betriebsstörung – dann müssten Sie nicht arbeiten

Ein flächendeckender Stromausfall ist herausfordernd – nicht nur für den heimischen Haushalt, sondern auch für das Arbeitsleben. Müssen Sie trotzdem …
Stromausfall: Flächendeckender Ausfall gilt als Betriebsstörung – dann müssten Sie nicht arbeiten

Fakten in Angeboten

Gehalt, attraktive Aufgaben und flexible Arbeitszeiten – das interessiert Bewerber bei der Stellenanzeige

Wenn Sie einen Job suchen, lesen Sie viele Stellenanzeigen durch. Darin enthalten sind oft Benefits, wie eine gute Work-Life-Balance, die Sie …
Gehalt, attraktive Aufgaben und flexible Arbeitszeiten – das interessiert Bewerber bei der Stellenanzeige

Wenn ein neuer Job winkt

Kündigung schreiben – eine Vorlage: Wie Sie Ihren Arbeitsvertrag richtig beenden

Sie wollen Ihren Arbeitgeber kündigen? Im Kündigungsschreiben muss man ein paar Regeln beachten, damit sie wirksam ist. Hier gibt’s eine Vorlage.
Kündigung schreiben – eine Vorlage: Wie Sie Ihren Arbeitsvertrag richtig beenden

Extra-Geld?

Inflationsprämie bis 3.000 Euro steuerfrei: Ist aber eine freiwillige Leistung der Arbeitgeber

Alles ist teurer geworden – für einige Menschen ist die Finanzierung des Alltags schwer geworden. Die freiwillige Inflationsprämie kann Abhilfe schaffen.
Inflationsprämie bis 3.000 Euro steuerfrei: Ist aber eine freiwillige Leistung der Arbeitgeber

Arbeitsrecht

Krankschreibung: Zählt das Wochenende zur Drei-Tages-Frist?

Wer krank wird, muss in der Regel am Tag nach dem dritten Krankheitstag ein Attest beim Arbeitgeber vorlegen. Doch zählt das Wochenende dazu?
Krankschreibung: Zählt das Wochenende zur Drei-Tages-Frist?

Benimmregeln beachten

Weihnachtsfeier mit Arbeit: Lieber zu wenig als zu viel Alkohol – die Tipps
Weihnachtsfeier mit Arbeit: Lieber zu wenig als zu viel Alkohol – die Tipps

Arbeitsrecht

Gesetzliche Kündigungsfrist: Wie lange Sie nach der Kündigung noch arbeiten müssen

Sie wollen endlich raus aus dem Job? Oder Ihnen droht die Kündigung? Dann sollten Sie wissen, wie die Kündigungsfrist des Arbeitsvertrags gesetzlich geregelt ist.
Gesetzliche Kündigungsfrist: Wie lange Sie nach der Kündigung noch arbeiten müssen

Neu im Unternehmen

Kündigung während der Probezeit: In den ersten sechs Monaten gilt kein Kündigungsschutz

In den ersten sechs Monaten des Arbeitsverhältnisses gibt es keinen Kündigungsschutz. Womit müssen Beschäftigte rechnen, wenn der Arbeitgeber nicht zufrieden ist?
Kündigung während der Probezeit: In den ersten sechs Monaten gilt kein Kündigungsschutz

Arbeitsrecht

Krankmeldung elektronisch per E-Mail: Fünf Punkte, die Sie nicht vergessen sollten

In Herbst und Winter erwischt die Erkältungswelle tausende Arbeitnehmer. Doch wie meldet man sich richtig krank? Reicht eine kurze E-Mail?
Krankmeldung elektronisch per E-Mail: Fünf Punkte, die Sie nicht vergessen sollten

Analyse

Offene Stellen: In diesen Branchen wird händeringend nach Personal gesucht

Die Nachfrage an Arbeitnehmern ist groß – doch Unternehmen haben immer mehr Probleme, passendes Personal zu finden. Aber in welchen Branchen wird am meisten gesucht?
Offene Stellen: In diesen Branchen wird händeringend nach Personal gesucht

„Negative Prognose“

Kündigung: Ab 30 Krankheitstagen im Jahr sieht es für Arbeitnehmer schlecht aus

Schon wieder krank? Muss ich mir als Arbeitnehmer jetzt Sorgen machen? Wann der Arbeitgeber eine Kündigung aussprechen darf und ob Krankheit selbst ein triftiger Grund ist.
Kündigung: Ab 30 Krankheitstagen im Jahr sieht es für Arbeitnehmer schlecht aus

DAK-Studie

Die häufigsten Gründe, weshalb sich Arbeitnehmer krankmelden – Corona hat viel verändert

Wer krank ist oder sogar ansteckend, sollte besser das Bett hüten und nicht ins Büro gehen. Doch es sind schon lange nicht mehr Grippe und Erkältung, warum Beschäftigte zu Hause bleiben.
Die häufigsten Gründe, weshalb sich Arbeitnehmer krankmelden – Corona hat viel verändert

Schwere Verstöße

Wer mobbt, fliegt: Bei Mobbing oder Belästigung droht eine fristlose Kündigung – weitere Gründe

Um fristlos gekündigt zu werden, muss sich ein Arbeitnehmer etwas Schwerwiegendes zu Schulden kommen lassen. Etwa, wenn man ein Benehmen am Arbeitsplatz an den Tag legt, das nicht hinnehmbar ist.
Wer mobbt, fliegt: Bei Mobbing oder Belästigung droht eine fristlose Kündigung – weitere Gründe

Gehalt und Fußball

Prämien für Nationalspieler bei WM: 50.000 Euro bekommt jeder Spieler beim Gruppensieg – diesmal leider verfehlt

Gehälter und Prämien für Fußballer, im Besonderen aus der Nationalmannschaft, sind für Arbeitnehmer kaum greifbar. Das erhalten Kapitän Neuer und Co bei der WM.
Prämien für Nationalspieler bei WM: 50.000 Euro bekommt jeder Spieler beim Gruppensieg – diesmal leider verfehlt

Frieren in der Arbeit

Arbeitgeber spart beim Heizen: Darf ich die Arbeit einstellen, wenn mir 19 Grad zu kalt sind?

Einige Unternehmen senken die Raumtemperatur im Büro aufgrund der Energiesparverordnung auf 19 Grad ab. Was können Arbeitnehmer tun, wenn sie frieren? 
Arbeitgeber spart beim Heizen: Darf ich die Arbeit einstellen, wenn mir 19 Grad zu kalt sind?