»Ausgezeichnete« Unternehmenskultur
Gießen (red). In herausfordernden Zeiten geben positive Nachrichten Kraft und Zuversicht - das haben kürzlich auch die Geschäftsführung und Mitarbeiter von Pascoe Naturmedizin aus Gießen erfahren: Dem Hersteller von Naturmedizin wurde während einer virtuellen Feier des Great Place to Work Institutes in Köln erneut eine hervorragende Arbeitsplatz- und Unternehmenskultur bescheinigt, wie aus einer Pressemitteilung hervorgeht.
Zusätzlich wurde das Unternehmen mit den beiden Auszeichnungen »Bester Arbeitgeber in Hessen« dem Bereich »Fertigung & Industrie« jeweils auf Platz 1 ausgezeichnet.
Nachdem das Unternehmen viermal den ersten Platz in Deutschland belegte, konnte die Pascoe-Gemeinschaft jetzt die Platzierung auf Platz 2 entgegennehmen. Soziale Nachhaltigkeit wird bei dem Arzneimittelhersteller großgeschrieben. Sie bedeutet im Unternehmen eine Arbeitsplatzkultur zu implementieren, die nachhaltig ein Klima formt, das den Mitarbeitern einen Sinn und hohe Leistungsbereitschaft für ihre Arbeit gibt. Dieser Leitidee folgt Pascoe seit zehn Jahren. Seit 2012 wird das Unternehmen von seinen Mitarbeitern auf die Spitzenplätze als bester Arbeitgeber in Deutschland gewählt. Die zusätzlichen Auszeichnungen auf europäischer Ebene (Platz 1 im Jahr 2020) und die zweimalige Auszeichnung mit dem Gesundheitsaward in den vergangenen Jahren sprechen für sich.
Annette D. Pascoe: »Wir leben, was wir verkaufen: ganzheitliche Gesundheit. Wie innen, so auch außen. Eine prämierte Arbeitsplatzkultur geht immer einher mit einer ganzheitlichen Unternehmensführung und einer hohen Vertrauenskultur. Sie stiftet Sinn und Motivation und daraus entsteht Erfolg und der sichert Arbeitsplätze.«
Seit mehr als zehn Jahren bindet das Unternehmen alle Mitarbeiter in seine Strategieentwicklung mit ein. Transparente Strukturen und ein funktionierendes Kommunikationsmodell tragen dazu bei, dass alle Mitarbeiter zu jedem Zeitpunkt wissen, woran sie arbeiten, und welches Ziel dahintersteht. Ein prämiertes und individuell auf die Mitarbeiter zugeschnittenes Gesundheitsmanagement runden das Erfolgsmodell ab.
Annette D. Pascoe: »Gerade in Pandemiezeiten waren wir froh, dass wir auf eine stabile und über Jahre gewachsene Arbeitsplatz- und Vertrauenskultur bauen konnten. Unsere nachhaltige Unternehmenskultur bewährte sich und zeigte sich in einer hoch motivierten und leistungsstarken Pascoe-Gemeinschaft. Dafür bedanken wir uns sehr herzlich bei unseren Mitarbeitern«.